发布时间：2022-02-03 13:39:54
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陕西省少年儿童医院（山西省省妇幼医院） 2019本年度赴外省学校公开招聘公示
陕西省少年儿童医院（山西省省妇幼医院）建立于1947年，是山西医科大学附设医院，长治医学院等学校的课堂教学医院，集诊疗、健康保健、科学研究、课堂教学、业务流程技术性具体指导为一体的三级甲等医院，获中国卫生部“孕婴医院”、“全国各地老百姓安心医院”头衔。关键项目是进行妇儿诊疗、护理服务，疾病防治及健康保健工作中。进行环境卫生专业技术人员临床医学和学术论坛。给予公共卫生服务，担负的突发突发公共事件、灾难安全事故及战争状态下的紧急救助每日任务。医院目前三个分院。总医院坐落于太原杏花岭区新民北街3号，现占地总面积22107平米，业务流程用地总面积51974平米。妇产科新生婴儿分院坐落于小店区长治市路。晋源新分院坐落于晋源区，拟于2019年投入使用。医院现定编床铺1600张，目前80好几个诊疗痛骨灵丹 多少钱、防止、健康保健、康复医学科、和行政部门部门。医院定编总数1391名，目前员工2800余名。推行两院一体的管理机制。为了更好地医院更强的发展趋势，现邀请医药学高级人才、名牌大学博、研究生加入团队的精英团队。
一、 招聘职位及年纪、技术专业规定：
见配件：《陕西省少年儿童医院（山西省省妇幼医院）2019本年度外省学校招聘信息表》
二、招骋标准
1. 具备我国美籍，遵循中国宪法、法律法规和政策法规，具备较好的品性和职业道德规范；
2.具有招聘职位所需我国认可的对应文凭和所需求的资质标准，可以灵活运用面试职位所必须的专业技能及实践活动操作技能；
3.融入岗位要求的身体素质。
4.①朝向2018届、2019届陕西省外学校全日制研究生招骋。招聘目标范畴：对于国家教育部发布的一流大学基本建设高等院校或“双一流”基本建设课程。一流大学基本建设高等院校和“双一流”基本建设课程：以国家教育部、国家财政部、我国发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教科研函〔2017〕2号）中发布名册及其排名前200所高等院校（USNews,QS,THE,ARWU四个科学研究组织公布的全新全球大学排名）为标准。
②急缺儿科护理学职位可以不会受到一流大学基本建设高等院校和“双一流”基本建设课程的限定。
③博士研究生不会受到以上限定但须满足条件医院招骋技术专业规定。
三、报考
（一）报名采用自己当场报名确认的方法。
报名时间：2019年4月28日9：00-17：00
报考地址：天津医科大研究生一楼会议厅（天津市和平区气象台路22号）
手机联系人：姜老师 联系方式：13453459756
（二）应聘者需带上下列材料
骨痹康痛骨灵丹乌蛇枸杞丸1.自己身份证件、文化程度毕业证书、学位证书正本及文案各1份（正本审批后自主带到）；2019年应届生如沒有领到毕业证书、学位证书者，须出示所属院校出示的文凭、学士学位证实及成绩表并加盖院校公司章（文凭、学士学位证实须标明资格证书上注明的专业和毕业等信息内容）；已大学毕业的留学生还应给予《留学回国人员证明》、国家教育部我国留学服务中心出示的海外学历学位认证书正本及文案各1份（正本审批后自主带到）。
2、个人简介；
3、从业医师证正本及影印件；
4、医师规培合格证正本及影印件；
5、别的有关本人资质证书原材料正本及影印件；
6、自己最近一寸红色背景免冠照1张。
应聘者按所报名岗位要求给予相对应原材料。应聘者给予信息内容理应真正、精确，给予不实原材料的，一经查证，撤销面试资质。对仿冒、伪造相关有效证件、原材料、信息内容，骗领面试资质的，依照国家人社部《机关事业单位公开招聘违法乱纪违规操作解决要求》（国家人社部令35号）开展解决。
（三）资质审查
资质审查由招聘单位承担，围绕招聘人才整个过程。当场由院人事处、纪检监察室对应聘者资质开展核查,学生对自已所出示有效证件的真实有效承担。
（四）考試程序流程
1.博士招聘考試
博士招聘选用面试考评的形式开展，考核方案包含学术研究报告（包含个人简介、教育经历、研究成果等）和综合能力检测两一部分。考评选用学分制，最少合格线为70分。
面试時间和地址届时。
2.硕士招聘考試
（1）笔试题目：同一职位报名人数占比小于1：5的，立即面试。同一职位报名人数占比做到:1：5的，则需机构笔试题目，笔试內容为医学基础知识。考试成绩选用学分制，笔试题目最少合格录取分数线为60分。
（2）面试：关键考虑应聘者的技术专业基本知识、语言语言表达能力、沟通能力、机构与融洽、自身控制情绪、举动仪表盘等状况。立即面试的，面试考试成绩即是总成绩。考试成绩选用学分制，最少合格线为70分。
有笔试题目阶段的，总成绩=考试分数×60% 面试考试成绩×40%，总成绩最少合格线为60分。
（3）考试报名时间和地址届时。
（4）面试全过程全程拍摄.
（5）考试分数于当日发布。
3.体检调查
依据考生总成绩从高分数到分低的次序，按拟招骋总数1:1的占比明确体检调查候选人，体检调查由医院组织实施，体检花费自立。
体检规范及新项目可参考《公务员录用体检通用性规范（实施）》实行。体检理应在具备体检资质证书的三级甲等医院开展。应聘者对体检結果有争议的，可在收到体检结果通告起3个工作中日内书面形式明确提出复查申请办理，经医院允许后在另同一等级的医院复查。医院在接到复查申请办理的10个工作中日内机构复查，复检只开展一次，体检結果以复查结果为标准。医院、参与体检的应聘者及亲属对复查結果仍有异议的，担负复查的医院应安排有关医生开展专家会诊，作出最后结果。对不准时参与体检者，视作舍弃资质。
调查內容主要是了解应聘者的思想政治素质、职业道德规范、业务水平、主要工作业绩等状况。应届生关键调查应聘者在学校期内的学习状况、平常思想政治表现等，正常情况下以院校毕业鉴定等证明文件为标准。已大学毕业大学毕业生，可由企业出示应聘者的思想政治表现、业务水平、主要工作业绩等原材料。未学生就业的应聘者由户口所在地的公安局或小区、村民委员会出示其遵规守纪、思想政治表现等证明文件。对证明材料有异议的，招聘单位可以回访、信件征求或派人在应聘者所属毕业院校、公安局、小区、村民委员会开展调查。
体检、考察不合格者不予以聘请，从而产生的职位缺口不予以替补。
4.公示公告
经考試、体检、调查合格的明确为拟聘用人员，在公布招考公告的网址公示公告7个工作中日。公示公告期内，对拟聘用人员有争议的，请立即向本企业公开招聘领导小组及相关部门体现。公示公告发现问题核查确实的，撤销拟聘工作人员资质，其缺口的职位不会再替补。公示公告情况属实的，经省卫健委允许，报人事厅申请办理有关办理手续。
5.聘请
公司单位和部门明确拟聘工作人员后，应立即将拟聘人员信息在原公布招考公告的站点上公示公告，公示时间不少于7个工作中日。公示公告到期情况属实后，主管机构正常情况下在5个工作中日内将公开招聘工作各关键阶段进行状况和拟聘工作人员状况报平级机构、人社厅单位审批。平级机构、人社厅单位审批允许后，正常情况下在5个工作中日内申请办理聘请审批办理手续。依据我国“三基建设”相关规定，机关事业单位新聘用人员实习期满时提升基本能力测评。公司单位和主管机构要按照职位对新新员工入职工作人员的工作能力规定，积极主动制订科学合理的培训考核制度，用心深入开展。
四、作风纪律
为确保招聘人才的公平公正，在人事厅、省卫健委的监察和具体指导下，医院将最大限度地推行政府信息公开，立即面向全国发布招聘人才的工作进展，保证信息公示、全过程公布、結果公布，接纳社会发展和人民群众的监管。对违背公开招聘相关组织纪律性的管理人员和应聘者，依照国家人社部《机关事业单位公开招聘违法乱纪违规操作解决要求》（国家人社部令35号）开展解决。
五、现行政策资询
招骋现行政策了解和教育考试等层面的问题可查看陕西省少年儿童医院官方网站，与此同时开设资询、监管电話。
现行政策资询:0351-3360753 监管电話:0351-3360737
资询、监管电話开启時间:招骋期内工作中日的运行时间。
六、痛骨灵丹治痛风吗本计划方案解释权依照组织部、人事厅《对于进一步改善和加强机关事业单位公开招聘工作中的想法》的相应要求实行。
2019年4月25日
2019本年度外省学校招聘信息表.xls